Dit onderzoek heeft tot doel de top 100 best presterende CEO’s van Nederlandse bedrijven te identificeren op basis van hun activiteit op LinkedIn, het grootste zakelijke social media platform ter wereld.
Om de ranglijst te bepalen, beoordeelt het onderzoek de positionering, de frequentie van content en de kwaliteit van de content die door de CEO werd geplaatst over het hele jaar 2023. Door al deze verzamelde gegevens te analyseren, geeft het onderzoek inzicht in hoe de grote groep CEO’s in Nederland LinkedIn gebruikt en identificeert ook eventuele trends of patronen in hun gebruik van het platform.
Het is het vermelden waard dat dit onderzoek uitsluitend gericht is op het gebruik van LinkedIn en geen rekening houdt met andere factoren die van invloed kunnen zijn op de algehele prestaties van een CEO, zoals hun strategieën of de impact van hun branche. Toekomstig onderzoek zal gericht zijn op verder onderzoek naar deze aanvullende variabelen om een vollediger inzicht te krijgen in de prestaties en impact van online actieve CEO’s in Nederland.
Variabelen
In het onderzoek
C-Level positionering op het profiel
Straalt het profiel van de CEO leiderschap uit, en is de algemene richting en strategie van het bedrijf te herkennen in de headline, samenvatting en andere content.
Post kwaliteit
Elke post die is geplaatst is beoordeeld op kwaliteit. De kwaliteitspijlers van een post zijn; authenticiteit, relevatie voor stakeholders, likability/energie en opbouw.
Post frequentie
hoe vaak is er in het jaar 2022 een post geplaatst met eigen tekst. Reposten van content zonder tekst is niet meegeteld.
Frequentie vs kwaliteit ratio
Het is vrij makkelijk om veel te posten op LinkedIn, maar is de kwaliteit van alle activiteit gemiddeld wel op orde?
Social Executive Score (SES):
Een gewogen gemiddelde van de variabelen. 15% profiel, 10% Freq, 50% content punten en 35% content kwaliteit ratio.
*Een SES-score van 100 is ideaal, maar het is ook mogelijk om over de 100 te scoren.
Programs
Voor executives & teams
Contact
Neem contact op
Neem contact met ons op door het onderstaande formulier in te vullen. Wij nemen binnen 24 uur contact met u op.
"*" geeft vereiste velden aan
